2017/10/27

人の想いが会社を動かすプロジェクト

チームとなって取り組める強みがある

イクサムには、全店舗の全スタッフから意見を吸い上げる「eアド・コアプロジェクト」という仕組みがあります。その選抜メンバーは一人ひとりの意見を決してムダにせず、余すことなく活かすことで、スタッフの働きがいとお客様へのより良いサービスを実現しています。

こうした取り組みを通じて、スタッフ全員がチームとなって、ともに成長できる喜びを感じています。その喜びが新たなエネルギーとなって「もっと良い会社にしよう!」という熱意と、組織全体が育っていく過程を体感できています。

一人ひとりの体験や意見をムダにしない
一人ひとりの体験や意見をムダにしない
一人ひとりの体験や意見をムダにしない
一人ひとりの体験や意見をムダにしない

先輩たちの声

店舗で働く一般職やアシスタントマネジャー、本社で働く総務課の先輩たちが、
それぞれのキャリアから仕事のやりがいや面白さ、
心に残っているエピソードなどを語ります。

経営陣の声

「お客様も働く人も大切に」。
創業者の意志を受け継ぐ社長と副社長が、
次の世代を育てるための取り組みと心構えを語ります。

休みの過ごし方

ここではワーク・ライフ・バランスの一環として、とある先輩社員の休日の過ごし方や趣味を紹介します。

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